
[产品知识] 企业做 ESG,较容易栽跟头的不是"不会做",而是"做完了没人认"
很多老板对 ESG 的理解,还停留在"做点环保、写份报告、拍几张照片"层面。于是钱花了、事做了、报告也印出..[客户案例] 福建这家药企,把 EcoVadis 的起点,选在了奋飞咨询的项目启动会上
很多企业*一次接触 EcoVadis,是从"客户催着要"开始的。但福建这家制药企业,把节奏握在了自己手里——它..[公司动态] 越来越多客户把 EcoVadis写进采购合同——这 4 个信号,别当没看见
很多老板对 EcoVadis 的印象,还停在"大客户要求、评级机构打分"这个层面。但 2026 年有个变化,比"要求你..[公司动态] 反商业贿赂,不只是大公司的事,中小企业同样被供应链盯着
很多老板一听到"反商业贿赂",*一反应是:那是大公司、上市公司的事,跟我一个小厂有什么关系?可现实是,..[产品知识] 中小企业做ESG,较容易掉进的 4 个"面子工程"陷阱
这几年,ESG 突然成了老板圈里的高频词。大客户要、平台要、银行放贷也开始问。于是很多中小企业开始"补课..[公司动态] 你的EcoVadis分数,正在被 3 个"看不见的地方"偷偷拉低
"环保我们做了,合规我们过了,工资社保一样没落下,凭什么才给这点分?"——很多老板*一次看到自己的 Eco..[公司动态] 喜报!奋飞咨询辅导台州这家药企,*一次评EcoVadis就拿下银牌
浙江台州这家制药企业,*一次参评 EcoVadis,就直接冲进了**参评企业的前 15%。而这份成绩背后,是奋飞咨..[公司动态] 2026 年,哪些行业正在被EcoVadis强制入场?
没有谁拿枪逼你填 EcoVadis。但你的客户,已经在采购系统里给你打分——分数不够,报价再低也进不了短名单..# 从77分银牌到88分铂!奋飞咨询50天助中国香港L型企业集团跨越11分鸿沟,跻身Ecovadis前1%
# 从 77 分银牌到 88 分铂!奋飞咨询 50 天助中国香港 L 型企业集团跨越 11 分鸿沟,跻身Ecovadis 前 1%[..# 奋飞咨询50天深度辅导,中国香港L型企业集团跃升Ecovadis铂金奖牌,跻身可持续发展前1%
# 奋飞咨询50天深度辅导,中国香港 L 型企业集团跃升 Ecovadis 铂金奖牌,跻身可持续发展前1%[烟花][烟花]..Ecovadis分数
奋飞咨询|EcoVadis 记分卡共享全流程指引一、共享的价值:一次评估,多方受益企业社会责任评估可在一次流..奋飞咨询Ecovadis咨询机构选择指南——**的评估服务
奋飞咨询Ecovadis咨询机构选择指南——**的评估服务摘要与关键成果• 关键点1:奋飞咨询13年专注Ecovadis..荣誉与责任 —上海某大型集团公司发来感谢信感谢奋飞咨询Ecovadis评级辅导成功
荣誉与责任 —上海某大型集团公司发来感谢信感谢奋飞咨询Ecovadis评级辅导成功 (一)ESG转型的挑战 在经..Ecovadis辅导
Ecovadis评分提升案例研究:从40分到72分的跨越式突破(2024-2025)全文结构(共十章)章节内容一章 引言..# 祝贺!中国香港 L 型企业集团摘得Ecovadis铂金奖牌,挺进前1%——奋飞咨询携手客户共启可持续发展新篇章
# 祝贺!中国香港 L 型企业集团摘得 Ecovadis 铂金奖牌,挺进前 1%——奋飞咨询携手客户共启可持续发展新..Ecovadis获得分享
深圳一家L大型印刷包装集团,EcoVadis 评级8月11日出炉(如上图)——总分 83/100,(Gold,前5%)。Ecova..# 四主题全部跻身行业前1%!中国香港L型企业集团摘得Ecovadis铂金奖牌,奋飞咨询彰显铂金辅导实力
# 四主题全部跻身行业前1%!中国香港L型企业集团摘得 Ecovadis 铂金奖牌,奋飞咨询彰显铂金辅导实力[烟花]..Ecovadis评级咨询辅导-奋飞咨询
Ecovadis评级咨询辅导-奋飞咨询:以深情厚谊,赋能企业可持续发展之路奋飞咨询,愿以专业为舟、以情谊为帆..
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